Apa Itu Tenaga Kerja Lokal?
Tenaga kerja lokal ialah pribadi yang bekerja di bidang rumah tangga untuk memberi service seperti bersihkan rumah, mengolah, membersihkan, menjaga anak, sampai menjaga lanjut usia. Mereka juga dikenal dengan panggilan pendamping rumah tangga (ART), pembantu rumah tangga, atau caregiver di negara tertentu.
Tipe Tugas Tenaga Kerja Lokal
Tenaga kerja lokal tidak terbatas pada tugas bersihkan rumah. Sejumlah bentuk tugas yang termasuk dalam kelompok ini diantaranya:
Pendamping rumah tangga umum (bersihkan, mengolah, mencuci)
Pengasuh anak (nanny)
Perawat lanjut usia atau orang sakit
Supir individu keluarga
Tukang kebun atau penjaga rumah
Peranan Penting pada Kehidupan Rumah Tangga
Tenaga kerja lokal berperanan besar dalam memberikan dukungan keproduktifan keluarga, khususnya di beberapa kota besar. Dengan kontribusi mereka, bagian keluarga dapat semakin konsentrasi pada tugas khusus dan aktivitas yang lain tanpa cemas mengurusi semua tugas rumah tangga sendiri.
Hak-Hak Tenaga Kerja Lokal
Di beberapa negara, tenaga kerja lokal belum seutuhnya memperoleh hak dan pelindungan hukum yang ideal. Tetapi, beberapa hak dasar yang semestinya mereka peroleh diantaranya:
Upah yang pantas dan dibayar on time
Jam kerja yang manusiawi dan waktu istirahat
Rumah dan makanan yang pantas (bila tinggal dengan majikan)
Pelindungan pada kontak fisik, verbal, dan seksual
Agunan kesehatan dan sosial (BPJS di Indonesia, atau asuransi di negara lain)
Hak liburan mingguan dan cuti tahunan
Pelindungan Hukum untuk Tenaga Kerja Lokal
Sejumlah negara telah mempunyai peraturan khusus untuk tenaga kerja lokal. Contohnya di Indonesia, UU No. 18 Tahun 2017 mengenai Pelindungan Karyawan Migran Indonesia meliputi karyawan rumah tangga di luar negeri.
Tetapi, ada banyak tenaga kerja lokal yang bekerja di bidang tidak resmi, hingga susah untuk dipantau dan diproteksi dengan hukum.
Rintangan yang Masih Ditemui
Minimnya kontrak kerja tercatat
Eksplorasi dan penghinaan
Kurangnya akses pendidikan dan training kerja
Stigma sosial pada tugas lokal
Minimnya organisasi atau serikat karyawan lokal
Usaha Kenaikan Kesejahteraan
Untuk tingkatkan keadaan tenaga kerja lokal, sejumlah cara yang dapat diambil diantaranya:
Publikasi hak-hak karyawan ke warga
Pembelajaran untuk majikan mengenai kewajiban mereka di maiddd.com
Tingkatkan training ketrampilan untuk karyawan lokal
Menggerakkan pemerintahan membuat peraturan dan pemantauan lebih tegas
Membangun organisasi pengiring atau koperasi karyawan rumah tangga
Ringkasan
Tenaga kerja lokal ialah sisi penting dari warga yang kerap kali terlewatkan. Hargai dan membuat perlindungan mereka tidak cuma masalah hukum, tapi juga bentuk kemanusiaan dan keadilan sosial. Telah waktunya kita memberikan perhatian yang semakin lebih besar untuk tingkatkan kesejahteraan dan martabat mereka di tengah-tengah perubahan jaman.